人人伯樂、廣納賢才適者為才、優者為先
精選良才、挖潛增值量身打造、學以致用
尊重個性、取長避短績優則上、才盡其用
科學導向、潛能開發目標一致、實現雙贏
文化融人、氛圍塑人平臺留人、成果共享
極具競爭力的(de)薪(xin)酬、股票期(qi)權激勵(li)、基本社會保險(xian)和住(zhu)房公積金、健康體檢、花園式的(de)工作、生活環(huan)境。
職(zhi)業生涯發展(zhan)"雙軌制(zhi)"模式(shi)(shi)，即(ji)管理職(zhi)業發展(zhan)通道和專業技術發展(zhan)通道兩(liang)個軌道，設置"縱向(xiang)(xiang)晉升發展(zhan)"和"橫向(xiang)(xiang)發展(zhan)"兩(liang)種方(fang)式(shi)(shi)。
任(ren)職要求：
30-40周歲，五年以上渠道(dao)管(guan)理經(jing)驗(yan)熟悉(xi)代(dai)理商管(guan)理，有電池行業銷售(shou)經(jing)驗(yan)優先(xian)考慮。
崗(gang)位職(zhi)責(ze)：
執(zhi)行力、抗壓力、自律(lv)性強，有(you)交(jiao)強的事業心。
任職(zhi)要求：
30-40周歲(sui)，五年以(yi)上渠道管理(li)經(jing)驗熟悉代理(li)商管理(li)，有電池行(xing)業(ye)銷售經(jing)驗優先(xian)考慮(lv)。
任職要求：
執行力、抗壓力、自律性強(qiang)(qiang)，有交(jiao)強(qiang)(qiang)的事業心。
任職要(yao)求(qiu)：
22-30周歲，1年(nian)以上(shang)工作經驗。喜歡銷(xiao)售崗位，有銷(xiao)售經驗者優(you)先。
崗(gang)位職責：
有一定的溝通能(neng)力(li)，學習能(neng)力(li)、執行能(neng)力(li)強。
任職(zhi)要(yao)求：
22-30周歲，1年以上工(gong)作經(jing)驗。喜(xi)歡銷(xiao)售(shou)崗位，有銷(xiao)售(shou)經(jing)驗者優(you)先。
有一(yi)定的(de)溝通能(neng)(neng)力，學習能(neng)(neng)力、執行能(neng)(neng)力強。
計算機、通信等相關專業。
崗位職責(ze)：
計算機、通信等(deng)相(xiang)關(guan)專業。
任職要(yao)求：
建筑類、規(gui)劃類相關專業(ye)。
崗位職(zhi)責：
建筑(zhu)類、規劃類相關(guan)專業。
化學類(lei)、機械類(lei)、質量(liang)管理工程等相關專(zhuan)業。
化學類(lei)、機械類(lei)、質量(liang)管(guan)理工(gong)程等相關專業(ye)。
任職(zhi)要求(qiu)：
機(ji)械類(lei)、電氣類(lei)等(deng)相關專(zhuan)業。
崗位職責：
機械類、電氣(qi)類等相關專業。
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